Hort – Erzieher:in

Spielen, bilden, gemeinsam erforschen – unsere Kinder suchen Sie!
Zur Unterstützung unseres Teams im Co-Curricula Educational Program (CCEP) suchen wir ab sofort ein engagierte Erzieher:innen.

Die Berlin Metropolitan School ist die größte internationale Schule Berlins, an der derzeit 1000 Schüler:innen von 200 Lehrkräften und Erzieher:innen nach internationalen Standards und entsprechend lokaler Anforderungen unterrichtet werden. Die Berlin Metropolitan School bietet ein besonderes Bildungsprogramm für Kinder ab drei Jahren im Early Learning Center bis zur 12. Klasse in der Secondary School. Zusätzlich bietet das Co-Curricula Educational Program (CCEP) zusammen mit einem internationalen Lehrplan unseren Schüler:innen ein erweitertes Bildungs- und Freizeitprogramm von täglich 15-18 Uhr. In Ergänzung zum nachmittäglichen Hortprogramm dient das In Class Assistant Program dazu den Unterricht noch effektiver zu gestalten und auch die Klassenlehrer:innen bei ihrer täglichen Bildungsarbeit zu unterstützen.

DIE SPANNENDE HERAUSFORDERUNG
Sie fördern die Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlich handelnden Persönlichkeit, die sich als Teil einer Gemeinschaft erlebt.
Sie betreuen Kinder und Jugendliche altersgerecht und fördern ihre Neugierde, ihre Kreativität und ihren Bewegungsdrang.
Die Vermittlung von gesellschaftlichen Werten und Normen gehört genauso dazu, wie die Schulung von Motorik und Körperbewusstsein und die Förderung von geistigen Fähigkeiten.
Sie entwickeln und leiten Projekte und Aktivitäten für unser Hort- und Ferienprogramm.

IHR PROFIL
Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher:in oder ein Studium im sozialpädagogischen Bereich oder eine vergleichbare im Ausland erworbene Qualifikation.
Idealerweise Berufserfahrung aus Betreuungseinrichtungen sowie Inklusions-Erfahrung oder einen entsprechenden Bildungshintergrund.
Bestenfalls konnten Sie Erfahrungen im Bereich Programmgestaltung und -organisation sammeln.
Liebevoller Umgang mit Kindern, Teamgeist, Flexibilität sowie Offenheit für Belange der Qualitätssicherung, sind ebenso notwendig wie der Umgang mit MS Office.
Neben Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke verfügen Sie über erstklassige Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch, die für uns als internationale Schule unerlässlich sind.

WAS SIE AN DER BMS ERWARTET
Ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld mit internationalen Mitarbeiter:innen und einer offenen Schulgemeinschaft .
Wir bieten Benefits wie monatlicher Geschenkgutschein, wöchentliche Gesundheitsangebote und Sabbatical-Möglichkeiten.
Um ein gutes Programm sicherzustellen, stellen wir wöchentlich 2-3h Vorbereitungszeit innerhalb der Arbeitszeit zur Verfügung.
Unser Schulcampus befindet sich im Herzen Berlins mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung.
Die Möglichkeit in einem interessanten Umfeld zu wachsen und gemeinsam mit uns neue Qualitätsstandards im Bereich der Bildung zu definieren.
Unsere Zusammenarbeit und das Zusammengehörigkeitsgefühl im Kollegium zeichnen sich durch einen besonderen Teamgeist sowie respektvollen und harmonischen Umgang aus.
Unsere „Open-Door-Kultur“ in der Führungsebene, gemeinsames Lernen und kollegiale Fallberatung machen unsere unterstützende Zusammenarbeit aus.
Wir bieten stetige persönliche Weiterentwicklung durch „Professional Development Days“ und individuelle Fortbildungen.
Ein vielseitiges Themenangebot wie Kunst, Literatur, Theater, Musik, Wissenschaft, Sport und kreatives Arbeiten.

Starting Salary Range

The BMS pay scale as one essential part in value the work of every member of faculty was re-worked with a committee by teachers from all section and senior leaders.
The BMS pay scale is structured according to years of experience and the program each respective teacher is teaching.

Taxes

Individuals who are resident in Germany or have their normal place of abode there have full income tax liability. The gross salary (and, if applied, also tuition remission for children attending the school) is subject to German income tax. Once you have registered at the town hall, you will receive your tax identity number and classified into a tax group (I-V). The tax rates depend on family status and income level and range. Tax on income from employed work is retained by being deducted at source, i.e. an amount of tax is retained directly by the employer.
Please find more information on www.make-it-in-germany.com and http://www.make-it-in-germany.com/en/for-qualified-professionals/working/guide/taxes

Summary of deductions made from the gross salary
• Income tax
• Solidarity tax
• Church tax (optional)
• Health insurance
• Long term care insurance
• Retirement insurance
• Unemployment insurance

Accommodation

BMS offers a housing search service for all staff members who have t o relocate to Berlin.

Flights/Transport

Our transition package includes expenses for travel as well as shipping.
These benefits are valid one way and one time.

Furniture

Furnished flats for rent are available on flat search websites.

Moving Allowance

BMS will pay a settling in allowance one time fix to every new staff member who will relocate to Berlin for their porition at BMS.

Dependent Opportunities

Staff are exempted from all school fees. As this benefit is considered as a remuneration in kind, staff members are only required to pay taxes on the lowest school fee.

Medical

Medical insurances can be chosen from a variety of public providers. We are happy to connect our new staff with providers who have English speaking staff and a great support team for international staff.

Other

We offer continous professional development, in-house German classes, health and wellbeing courses discounted lunch in our cafeteria, and many staff activities after school.

Retirement

We offer a company pension scheme which allowes employees to save an individual amount of their salary through our monthly payroll system. For those employees who choose this pension scheme, BMS will add 15% on top of their monthly saving.